实践证明:*物业管理行业的发展空间十分广阔,未来十年,许多市场领域有待于去开发,国内物业服务企业较之国外*品牌企业,在地域和社会资源上有着更大的优势,关键在于市场化,拼的就是专业化、技术化的管理与操作水平。

证书特点:

1、权威性:*城建中心统一颁发,官方档案备案,*通用,统一编号;

2、专业性:*统一考试,专业教师,专业培训,专业证书;

3、必备性:*实行行业准入制度,上岗必备证书;

2024新政策:物业管理师报名考试条件

在1998年5月新加坡举办的"98亚洲家庭电器与电子消费品国际展览会"上,通过在场内"盖"起的模拟"未来之家"推出了新加坡模式的家庭智能化系统,物业管理师证哪个*颁发含金量高吗多少钱,并在新加坡新闻媒体上刊登了有关"未来之家"的智慧所在。在"未来之家"里当早晨起床时间一到,卧室音响设备就会自动播放屋主人爱听的"起床曲"唤醒主人;卧房浴室的电灯也会在主人进入梳洗时自动亮起,这时,厨房的煮咖啡器也自动煮水,等主人出来时,就有热腾腾的咖啡等着他;在客厅里,主人只需轻轻按动综合功能遥控器,就可以十分方便的通过家庭影院系统播放电视节目、VOD点播、DVD播放、上网查询邮件和当天的重要新闻,以及多媒体游戏。

物业经理证书作用:《*物业管理从业人员岗位证书》是*物业管理行业从业人员资格凭证,*通用,是物业服务企业注册、资质评定、资质年检、资质升级、项目招投标必备证书。

1、物业经理培训对象,物业管理公司的正、副经理,经理助理,各机关、企事业单位房屋管理和后勤*负责同志及有关工作人员。

2、物业经理培训内容,物业管理基本制度与政策、物业管理实务、物业管理经营管理、物业管理综合能力。

物业经理任职要求:

1、具有较强的沟通协调能力、统筹规划能力、突发事件处理能力,综合管理能力突出;

2、熟悉并了解*和河南省物业管理法律、法规和政策;具有良好的职业操守,具备较强的团队管理能力及突发事件应变处置能力;

3、熟悉装修、结构、车辆、治安、绿化、保洁、销售、机电维修及财务知识;

4、有丰富的工程、客服、安保等管理经验,对前期介入和后期管理有丰富的经验;

5、有高端项目管理经验及*物业公司工作经验者优先考虑。

管理行业中不同职位层级薪酬差异显著,经理级年度薪酬水平为41996元,高管层年度薪酬水平为116928元(数据来自上海社会劳动*网)。在该行业,通常是职位层级越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显,*写字楼,涉外公寓等物业的项目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目经理薪酬的2倍以上,拥有高品质规范化物业管理经验的项目经理成为抢手的香饽饽,"薪情"一片大好。

2024新政策:物业管理师报名考试条件

物业上岗证,申请评定资质等级的物业管理企业必须提交建设部颁发的物业管理企业经理岗位证书复印件。物业上岗证需要通过考试获得,持证者可从事物业*工作:如物业企业经理、项目(*、小区)经理、物业管理员。