2020年6月28日,人力资源和社会*部联合*市场监督管理总局、*统计局发布了"老年人能力评估师"等九个新职业,将老年人能力评估师纳入*职业大典,为老年能力评估人才的培养与选用提供了依据。

 【养老护理员作为新兴职业】

将伴随全球老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,导致整体水平低。因此,一些有远见的*及机构非常重视养老护理员的培训工作,不断提高服务质量。

职业能力特征:手指、手臂灵活,动作协调;表达能力与形体知觉较强;有空间感与色觉能力;有一定的学习能力。

【养老护理员】是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。那么你知道养老护理员的主要工作内容有哪些吗?

养老护理员工作内容;

1、清洁卫生:帮助老人清洁口腔,修剪指(趾)甲,洗头、洗澡,进行床上浴和整理仪表仪容;为老人更衣,更换床单,清洁轮椅,整理衣物、被服和鞋等个人物品;能预防褥疮等。

2、睡眠照料:帮助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解决等。

3、饮食照料:协助老人完成正常进食;协助老人完成正常饮水;为吞咽困难的老人进食、给水等。

4、排泄照料:协助老人正常如厕;采集老人的大小常规标本;对呕吐老人进行护理照料;配合护士照料大小便异常的老人等。

5、安全照料:协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器;对老人进行扶抱搬移;正确使用老人其他保护器具;预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电等。 

【老年人能力评估师的意义】

随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案,*需要根据不同的照护等级确定补助标准,根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

【老年人评估师就业方向】:

1、养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区*、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。

2、国内一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上,二三线城市也可以轻松达到6000元以上。

3、可兼职,与养老机构签订合作关系,按评估次数计费,50-120元/人。

4、可通过考证提升自己的含金量,增加个人从业价值。

  当然老年人评估结果不一定非要应用在入驻养老院的时候,因为我国的养老行业还不太完善。养老机构数量有限,未来大部分老人还是以居家养老为主,那么选择*养老服务的时候,这个评估结果也可以派上用场。老人可以及时获得专业细致的居家照看。另外根据相关数据显示,我国未来5年内,整个养老行业对老年人能力评估师的需求或将超过300万人,但是目前从业人员还不足10万,所以就充满了巨大的发展潜力。